Gestão de Recursos Humanos EAD | UniCarioca | Centro Universitário Carioca

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Graduação
Gestão de Recursos Humanos EAD

Seja um analista ou gestor de recursos humanos em empresas de qualquer porte ou ramo de atividade, exercendo suas funções em diferentes subsistemas de RH.

Diferenciais

  • Treinamento com foco no mercado: utilização do software Persona da Nasajon;  
  • PraticaRH: núcleo de estudos das práticas de recursos humanos;
  • Convênio com a Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH-RJ
  • Foco na Carreira com orientação gratuita personalizada e parceria com grandes portais de vagas 

Titulação:

Tecnólogo

Duração:

4 semestres

Próxima turma:

06/02/2023

Investimento:


De: R$ 377,14
Por: R$ 264,00/mês* 
(1ª mensalidade R$49,00)

*Valor promocional com desconto de 30% aplicado até o final do curso para ingresso via Processo Seletivo ou Enem, referente a 6 disciplinas, + 100% de desconto na 2ª mensalidade para matrículas novas realizadas até 31/01/2023 com ingresso no 1º semestre de 2023. Consulte condições e descontos especiais para outras formas de ingresso.

Saiba mais sobre o curso


O Curso Superior a Distância de Tecnologia em Recursos Humanos da UniCarioca visa suprir uma carência de formação especializada na área de RH. O curso abrange todos os segmentos de recursos humanos, enfatizando três deles: Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Administração de Pessoal. É proporcionada ao aluno uma sólida educação sobre os diferentes processos, metodologias, instrumentos, técnicas e estratégias utilizados pelos profissionais do setor.

Com a coordenação de:

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Coordenador - Gestão de RH e Pós em Gestão de RH

-

Ricardo Luz

Matriz Curricular do Curso

período
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO
DIREITO DO TRABALHO
RACIOCÍNIO LÓGICO
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH

período
PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
DESENVOLVIMENTO GERENCIAL
PROJETO VIDA & CARREIRA

período
TÉCNICAS DE SELEÇÃO
GESTÃO DE DESEMPENHO
FOLHA DE PAGAMENTO
GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
SEGURANÇA DO TRABALHO

período
GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL
ORIENTAÇÃO E PRÁTICAS DE EXTENSÃO EM RECURSOS HUMANOS I
INDICADORES DE DESEMPENHO EM RH
REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
GESTÃO DE BENEFÍCIOS

Matriz Curricular referente à entrada 2023.1

*OPTATIVAS = 60 horas Disciplinas optativas serão propostas por cada coordenação, conforme a integração e interdisciplinaridade com outros cursos. Cada curso poderá ofertar até 6 optativas. A disciplina optativa ficará no critério do aluno cursar ou não, porque não entra no cálculo da integralização curricular para CHT e conclusão do curso. Será uma disciplina paga pelo aluno que fizer a opção de cursar.

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Ana Lima

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que a UniCarioca pode te oferecer:

ORIENTAÇÃO À CARREIRA

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REFORÇO ACADÊMICO

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Ricardo Luz

Coordenador - Gestão de RH e Pós em Gestão de RH

E-mail:

rluz@unicarioca.edu.br

Formação Acadêmica:

Doutorando em Ciências da Educação pela Universidad Nacional de Rosario, na Argentina

Mestre em Sistemas de Gestão

Especialista em Administração de Recursos Humanos, com aperfeiçoamento nesta especialidade na State University of New York

Graduado em Direito e em Pedagogia

Experiência Profissional:

Realizou curso de Business Management, na Univesità di Padova, na Itália. Autor de seis livros sobre temas relacionados à gestão de recursos humanos. Co-autor do livro Pedagogia Institucional. No final dos anos 70, foi um dos pioneiros no Brasil na publicação do Balanço Social.
Durante vinte e três anos trabalhou como Diretor de Recursos Humanos do Ponto Frio e Gerente de Recursos Humanos da Vulcan Material Plástico, Company, Sul Fabril e Intermed Farmacêutica. Como consultor, prestou serviços para grandes empresas, no Rio de Janeiro, São Paulo e em Santa Catarina.
Possui artigos e entrevistas sobre gestão de recursos humanos publicados em diversos jornais do país. Foi entrevistado pela Rádio CBN sobre programas de estágio e de trainee. Divulgou a importância da graduação tecnológica no Jornal O Globo, na Rádio Bandeirantes e na TV Boas Novas. Foi entrevistado no programa Cara e Coroa, da TV Brasil, sobre a Depressão nas organizações.  

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Experiência Profissional:

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Experiência Profissional: